Kinatia
En donde la consciencia y la práctica se unen
Elevando la consciencia y la práctica hacia una mayor efectividad.
Kinatia es una consultora en desarrollo personal y organizacional que a través de su filosofía ayuda a las personas, equipos y organizaciones a elevar su consciencia y ser más efectivos. Trabajamos con nuestros clientes para entender, planear e implementar iniciativas que generan mayor pasión y realización mientras que producen mejores resultados en lo personal, profesional y organizacional. Trabajando desde 2009 en acompañar organizaciones en más de 13 países de América Latina, hemos entendido que nuestra mejor forma de entregar valor a nuestros clientes es acompañando la creación e implementación de soluciones efectivas a sus principales desafíos en cinco áreas centrales: Negocio, Equipos, Liderazgo, Bienestar y Diagnósticos.
Tu organización necesita individuos con el modelo mental y las prácticas para llevarlos al siguiente nivel. Con nuestra experiencia, tecnología y ciencia hemos creado y personalizamos el desarrollo de las personas necesario para que tanto los individuos como la organización alcancen su máximo potencial.
Negocio
Diagnóstico
Cultura
Planeación
Gestión de Cambio
Valores
Alineación
Competencias
Equipos
Team Building
Efectividad
Coaching Equipos
Creación
Integración
Alineación
Liderazgo
Principios Kinatia
Liderazgo Kinatia
Competencias
Liderazgo Consciente
Supervisión
Formación Gerencial
Sentido de Negocio
Bienestar
Plan de Vida
Manejo de Estrés
Resiliencia
Maestría Emocional
Mindfulness
Seguridad Emocional
Diagnóstico
360 Liderazgo
Cultura Organizacional
Inteligencia Emocional
Compromiso
Bienestar Organizacional
Si te suena familiar, te podemos ayudar
ESTRATEGIA
- No sabemos en dónde estamos
- Falta claridad del rumbo
- Silos y esfuerzos desconectados
- Bajos niveles de ejecución
CAMBIO
- Cambio en expectativas de mercado
- Cambios en estructura
- Condiciones económicas fluctuantes
- Cambios de dirección del negocio
LIDERAZGO
- Poca efectividad gerencial
- Sin inspirar y desarrollar a otros
- Bajas competencias de liderazgo
- Mal manejo político y de grupos de interés
EQUIPOS
- Baja colaboración
- No hay confianza
- Falta compromiso con resultados de equipo
- Evitan su responsabilidad
AGILIDAD
- Decisiones lentas
- Poca innovación
- Lenta adaptación al cambio
- Lentitud para reagrupar y seguir
CRECIMIENTO
- Roles más amplios y complejos
- Habilidades y confianza inadecuada
- Mala toma de decisiones
- Poca preparación ante el desafío
Impacto que logramos juntos
En Kinatia acompañamos a nuestros clientes en el proceso de exploración, intervención y alineación con la intención de que las soluciones estén alineadas con la estrategia central del negocio.
Habilitamos, a través de un comité de observación y navegación, una comunicación constante y transparente que permite hacer los ajustes necesarios para maximizar el impacto de nuestras intervenciones.
Desarrollo profesional y de liderazgo para todos los niveles.
En medio de la velocidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad actual resulta extremadamente complejo el poder imaginar lo que el futuro tendrá para una organización. Pero con los modelos mentales, prácticas y liderazgo adecuados, pueden prepararse para cualquier cosa.
Un plan de desarrollo integral y consciente es una de las mejores herramientas para ayudar a definir y direccionar a las personas dentro de una organización. El invertir en el desarrollo de las personas y su capacidad para resolver el mundo del trabajo actual también traerá los siguientes beneficios:
- Estar preparados para estimular oportunidades y retos.
- Apalancar el aprendizaje.
- Lograr pasión y realización, lograr su propósito.
- Garantizar el logro y sostenibilidad de los objetivos.
Nuestra plataforma
En un mundo de trabajo con agendas complejas y geografías dispersas es indispensable integrar tecnología a los esfuerzos de entrenamiento. La capacitación tradicional es cosa del pasado por varias razones:
- Pocas veces contempla a los colaboradores y sindicalizados. Es un sector poco atendido
- La capacitación presencial es muy costosa
- El impacto de los aprendizajes es bajo, pues son solo teóricos
- El tiempo que se saca a las personas de la operación es muy elevado
- No se da importancia a la capacitación más allá de lo técnico
Es por eso que hemos desarrollado un ecosistema de aprendizaje que nos permite diversificar los medios de entrega del entrenamiento.
Programas Online
Programas Híbridos
Librería de Contenidos
Seguimiento y Reporte
Generamos un camino de aprendizaje de vanguardia
AUTODIRIGIDO
En cualquiera de los ofrecimientos de Kinatia Learning, cada participante realiza un autodiagnóstico, con base en el cual se le entrega un camino de aprendizaje sugerido personalizado.
DE ACUERDO A LAS NECESIDADES ORGANIZACIONALES
En caso de requerirlo, la empresa contratante puede diseñar el camino de aprendizaje de sus empleados.
DINÁMICO
Constantemente actualizamos el contenido, ofreciendo las herramientas, modelos y prácticas más novedosas y actuales del mundo.
EVOLUTIVO
Eliminamos el contenido que no agrega valor a los usuarios. Y el que sí, lo actualizamos constantemente para que cada vez agregue más valor.
ATENDIENDO A LAS NECESIDADES DE NUESTROS CLIENTE
Ponemos atención en lo que necesitan las empresas y los participantes para ofrecer el contenido que sea más relevante para ustedes.
Democratizamos el desarrollo de prácticas conscientes
Online y Offline
WHENEVER - WHEREVER
Toda nuestra oferta de capacitación está en línea para que los participantes puedan acceder a los cursos en dónde y cuándo quieran.
20 minutos al día
TEORÍA + PRÁCTICA
En solo 20 minutos al día los participantes incorporan nuevas herramientas, modelos o competencias y realizan una práctica que les permita aterrizar y terminar de incorporar el conocimiento adquirido.
Guías y toolkits
DESCARGABLES
Cada uno de nuestros cursos cuenta con guías, toolkits y plantillas que los participantes pueden descargar y utilizar en su día a día de acuerdo con lo aprendido.
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