Según datos de la OCDE, México es uno de los países de América Latina donde las jornadas de trabajo son más largas. Esta afirmación no está lejos de la realidad, pues la mayoría de los mexicanos, laboralmente activos, pasan la mayor parte de...

¿Alguna vez has escuchado hablar del término cultura organizacional?, ¿sabes en qué consiste? 

Lo primero que debes de saber es que todas las empresas u organizaciones, cuentan con una cultura organizacional. No obstante, en la actualidad, son pocas las...

Cultura organizacional, un viejo lobo de mar en temas de Liderazgo y Coaching. 

“La única acción de verdadera importancia que tienen que hacer los líderes es crear y gestionar la cultura.” – Edgar Schein

El tema de cultura está...

Tener un fuerte sentido de propósito crea un grado extraordinario de compromiso entre los grupos de interés (stakeholders) y genera las condiciones necesarias para impulsar y desarrollar la creatividad, innovación y el compromiso organizacional (accountability).

En su...

La mayoría de nosotros estamos trabajando desde casa estos días. Es posible que hayamos empezado a pensar en ello como una medida temporal, pero ahora está claro que muchos de nosotros no volveremos a la oficina en un futuro previsible, si es que regresamos a la oficina....

Mientras que las compañías exigen más de sus empleados, el talento exitoso está también demandando más de las compañías en términos de propósito y compromiso.  De hecho, de acuerdo con una encuesta de 2015 de ...

Alcanzar una verdadera cultura organizacional centrada en el cliente puede ser una tarea difícil; ¿por dónde iniciar?, ¿dónde concentrar los esfuerzos?, ¿tus empleados realmente sienten que conocen a sus clientes?, ¿crees que tu...

Es verdad que aún encontramos organizaciones con silos y pequeños cotos de poder. Con los altos niveles de competitividad e innovación que caracterizan a los mercados hoy, la colaboración, puede ser uno de los atributos organizacionales que den mayor ventaja...

Las empresas conscientes están pendientes del impacto de sus hábitos y acciones en otras organizaciones y su entorno. Las empresas conscientes las lideran personas que entienden sus fortalezas y debilidades; y que están preparados a conducir su negocio de formas más...

Agile Methodology - Recursos Humanos Ágiles - Una necesidad imperiosa

En los últimos años ha existido una gran tendencia a hablar sobre agilidad. Iniciamos con la agilidad en el mundo de IT hace ya más de 15 años con los temas de Scrum introducidos por...

Cultura y Liderazgo: Los 9 principios del Liderazgo Ágil

Para disfrutar del éxito sostenido, las compañías tienen que desarrollar un nivel de agilidad organizacional que iguale el nivel incremental de cambio y complejidad en su ambiente de negocio. Aun...